派往重慶市武隆區(qū)三千新型環(huán)保建材有限公司工作人員招聘簡(jiǎn)章 |
發(fā)布者:武隆區(qū)保安 時(shí)間:2023-04-06 14:01:00 |
重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司 派往重慶市武隆區(qū)三千新型環(huán)保建材有限公司 工作人員招聘簡(jiǎn)章
受三千建材公司委托,保安公司采用派遣制,面向社會(huì)公開招聘工作人員,派往三千建材公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘職位、報(bào)考數(shù)量 招聘職位、報(bào)考條件及數(shù)量致電咨詢保安公司。 二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件 (一)報(bào)考條件 1.年齡要求55周歲及以下,限男性。具體招聘條件詳見《招聘崗位一覽表》。 2.基本素質(zhì):初中及以上學(xué)歷,工作積極、細(xì)致認(rèn)真、有高度責(zé)任心,有良好的的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞者可放寬。 3.專業(yè)背景:計(jì)量過(guò)磅相關(guān)、礦山生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4.工作經(jīng)歷要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有礦業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事過(guò)會(huì)計(jì)工作者優(yōu)先。 5.能力/技能要求:會(huì)操作使用計(jì)量系統(tǒng),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能熟練使用智能手機(jī),編輯信息和影像資料。 (二)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍: 1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的; 3.受到刑法、治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的; 4.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的; 5.其他不適宜從事本崗位工作的。 (三)報(bào)名注意事項(xiàng) 1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照招聘崗位要求條件報(bào)名。 2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 3.應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證。 4.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。 二、招聘方式及流程 招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下: (一)報(bào)名 本次招聘采取考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。 1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月6日至2023年4月15日 2.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍證及相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份。 3.報(bào)名地點(diǎn):重慶市武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉西路114號(hào)2幢負(fù)1樓(司法局對(duì)面公安小區(qū)),武隆區(qū)白馬鎮(zhèn)園區(qū)東路74號(hào)(工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公樓)2樓。 4.咨詢電話:(023)77711319 (二)資格審查 1.資格審查時(shí)間:報(bào)名結(jié)束當(dāng)日下午。 2.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員(考生)自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者,將由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司通過(guò)短信、電話通知;未通過(guò)資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。 (三)面試(面談) 1.進(jìn)入面試的人選,按照招聘崗位名額1:2的比例確定聘用人員。 2.面試由用人單位同用工單位共同組織。 3.面試時(shí)間和地點(diǎn) 面試時(shí)間:另行通知。 如有變化由保安公司通過(guò)短信、電話通知。 (四)體檢 1.根據(jù)面試(面談)成績(jī),按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。如進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),則按面試(面談)成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。體檢當(dāng)日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食,體檢結(jié)束前不吃早餐、不飲水。 2.體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色盲,無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病,無(wú)高血壓,無(wú)高度近視,無(wú)職業(yè)病。 3.體檢時(shí)間及地點(diǎn):由保安公司通過(guò)短信、電話通知或在招聘方官網(wǎng)上公告。 (五)考察 1.體檢合格者,對(duì)其應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察。 2.核查個(gè)人信用信息,持有效身份證件到中國(guó)人民銀行武隆支行征信中心打印個(gè)人信用報(bào)告,個(gè)人信用報(bào)告在體檢結(jié)束后2日內(nèi)提交。 (六)聘用 1.經(jīng)體檢、考察合格后與保安公司簽訂勞動(dòng)合同,然后派往用工單位,優(yōu)先錄用優(yōu)先條件人員。合同簽訂需帶相關(guān)材料:身份證(正反面)復(fù)印件3份、戶口(本人頁(yè)+增減頁(yè)+戶主頁(yè))復(fù)印件3份、一寸登記照(藍(lán)底或紅底)3張、上家單位離職證明或街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、工商銀行工資卡復(fù)印件1份。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到。 2.被聘用人員試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。 三、相關(guān)待遇 被聘用人員實(shí)行派遣制,合同一年一簽,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,薪酬待遇,計(jì)量人員3000元/月起(五險(xiǎn)扣除后)執(zhí)行。 四、附則 本招聘簡(jiǎn)章由保安公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:023-77711319。
重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司 2023年4月6日 附件:
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