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重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司

派往重慶市武隆區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位

工作人員招聘公告

受重慶市武隆區(qū)公安局委托，重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司采用派遣制，面向社會(huì)公開招聘30名工作人員,派往重慶市武隆區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件《重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司派往武隆區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘崗位一覽表》。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月22日至2005年7月21日期間出生）。

2.文職輔警：已取得國(guó)民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷。

3.勤務(wù)輔警：已取得高中（中?；蛲燃?jí)學(xué)歷）及以上學(xué)歷。

 4.維穩(wěn)輔警：已取得高中（中?；蛲燃?jí)學(xué)歷）及以上學(xué)歷。

5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。專業(yè)性較強(qiáng)的崗位應(yīng)當(dāng)獲得崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能。

（三）本人戶籍地為重慶籍或配偶戶籍地為重慶籍的優(yōu)先。

（四）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的； 

2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的； 

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的； 

4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的； 

5. 受過治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的； 

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的； 

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的； 

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的； 

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的； 

10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的； 

11. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的； 

12. 重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的。 

13. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生。 

14. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（五）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬； 

2. 退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員； 

3. 在職公安民警配偶優(yōu)先;

4.見義勇為人員； 

5. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生； 

6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（六）注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。 

2. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生、武隆區(qū)公安局在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應(yīng)聘。 

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 

4. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。 

5. 應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。 

6. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年7月12日至2023年7月21日。

2.網(wǎng)上報(bào)名流程：

有意者請(qǐng)登錄重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)公司網(wǎng)站（http://www.ahlxh.cn）,點(diǎn)擊首頁“武隆區(qū)公安局輔警招聘”圖標(biāo)，打開后在招聘公告下方點(diǎn)擊報(bào)名鏈接按鈕，按照頁面提示操作，將《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、本人簡(jiǎn)歷、1寸照片電子登記照、畢業(yè)證復(fù)印件、退伍證、身份證復(fù)印件（正、反）、戶口本復(fù)印件（戶主頁、個(gè)人頁、增減頁）電子檔發(fā)送至QQ2538222510或郵箱2538222510@qq.com。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：

2023年7月22日，招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名通過人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.資格審查地點(diǎn)：

武隆區(qū)芙蓉西路114號(hào)公安小區(qū)內(nèi)（區(qū)武裝部、司法局對(duì)面），報(bào)考人員全部在小區(qū)內(nèi)院壩等候，分批次進(jìn)入辦公室資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格，相應(yīng)后果和責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查合格的，將由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司通過短信、電話等方式予以通知；未通過資格審查的，不再另行通知，所有應(yīng)聘材料不予退還。

3.資格審查所需材料：

持本人近期1寸免冠照片1張、學(xué)歷證書、身份證、退伍證、個(gè)人信用信息、個(gè)人銀行征信報(bào)告、報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，本人戶籍證明和居住證明。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

學(xué)歷證明：學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打?。?。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中，無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案（加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章）。 

個(gè)人信用信息及個(gè)人銀行征信報(bào)告。應(yīng)聘人員通過“信用中國(guó)（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔ⅰＭ瑫r(shí)，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告。 

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司通過短信或網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容可包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.筆試時(shí)間：2023年7月24日上午09時(shí)00分，地點(diǎn)：武隆區(qū)公安局二樓會(huì)議室，如遇特殊情況，另行通知。筆試成績(jī)?cè)谥貞c市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

（四）體能測(cè)試

1.參加體能測(cè)試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定（若筆試開考比例未達(dá)到1：3的，則筆試合格人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試用）》（渝人社發(fā)﹝2012﹞81號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、女子800米跑（男子1000米跑），其中縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次，長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過2次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格，10米×4往返跑有且只有1次試跑。體能測(cè)試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。

3. 體能測(cè)試時(shí)間：2023年7月24日上午11時(shí)00分，地點(diǎn)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)鳳溪校區(qū)，如遇特殊情況，另行通知。體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站上公布。

（五）面試

1.參加面試者在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

2.若進(jìn)入面試人員未達(dá)1：2的比例，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。

4.考生總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位。

5. 設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

6. 面試時(shí)間暫定2023年7月24日下午14時(shí)00分，地點(diǎn)武隆區(qū)公安局二樓會(huì)議室，面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谥貞c市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（六）體檢

根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第五款第二項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順數(shù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位中要求中設(shè)定優(yōu)先條件為第二優(yōu)先順序，其它并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，同一崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察

1.體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我區(qū)錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。招聘單位對(duì)考察小組提供的考察材料和初步考察結(jié)論進(jìn)行審查研究后，出具最終的考察結(jié)論。

2.若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用，同一崗位可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，擬聘用人員名單將在重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的情形造成崗位空缺，由區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。 

（九）聘用

勤務(wù)輔警崗1、勤務(wù)輔警崗2聘用分配方式：聘用人員按照總成績(jī)從高到低的順序逐一選擇報(bào)考崗位內(nèi)包含的單位。經(jīng)公示無異議的，確定為聘用對(duì)象。聘用前，由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司開具人事檔案調(diào)檔函，調(diào)取擬聘人員個(gè)人人事檔案集中統(tǒng)一管理。

已按要求調(diào)取人事檔案到重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司的擬聘人員，攜帶相關(guān)材料（身份證復(fù)印件4張、一寸照片4張（藍(lán)底或紅底均可）、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件各2張、戶口復(fù)印件1張（本人頁、戶主頁、增減頁）、上家單位離職證明復(fù)印件1張）到重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到武隆區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。

被聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月），工資待遇見招聘崗位一覽表。工資實(shí)行基本工資+層級(jí)工資+崗位績(jī)效+津補(bǔ)貼等，基本工資隨主城及區(qū)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步增長(zhǎng)。實(shí)習(xí)期滿正式評(píng)定層級(jí)后，層級(jí)按年限考核晉升，層級(jí)晉升后，層級(jí)工資相應(yīng)增加。單位按規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”，提供工作用餐，每年開展健康體檢，并配發(fā)服裝。

五、附則

本招聘簡(jiǎn)章由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司。咨詢電話：023-77711319

                                                                   重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司

                    2023年7月12日