派往重慶市武隆區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘公告 |
發(fā)布者:武隆區(qū)保安 時(shí)間:2023-07-12 09:03:00 |
重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司 派往重慶市武隆區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位 工作人員招聘公告
受重慶市武隆區(qū)公安局委托,重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司采用派遣制,面向社會(huì)公開招聘30名工作人員,派往重慶市武隆區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘職位及數(shù)量 招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件《重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司派往武隆區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘崗位一覽表》。 二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。 (二)報(bào)考條件 1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年7月22日至2005年7月21日期間出生)。 2.文職輔警:已取得國(guó)民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷。 3.勤務(wù)輔警:已取得高中(中?;蛲燃?jí)學(xué)歷)及以上學(xué)歷。 4.維穩(wěn)輔警:已取得高中(中?;蛲燃?jí)學(xué)歷)及以上學(xué)歷。 5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。專業(yè)性較強(qiáng)的崗位應(yīng)當(dāng)獲得崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能。 (三)本人戶籍地為重慶籍或配偶戶籍地為重慶籍的優(yōu)先。 (四)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍: 1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的; 3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的; 4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的; 5. 受過治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的; 6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的; 7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的; 8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的; 9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的; 10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的; 11. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的; 12. 重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的。 13. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生。 14. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。 (五)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘 1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬; 2. 退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員; 3. 在職公安民警配偶優(yōu)先; 4.見義勇為人員; 5. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生; 6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。 (六)注意事項(xiàng) 1. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消報(bào)考或聘用資格,后果由本人自負(fù)。 2. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生、武隆區(qū)公安局在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的,不得應(yīng)聘。 3. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 4. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。 5. 應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。 6. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或者錄用資格。 三、招聘方式及流程 招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下: (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間: 2023年7月12日至2023年7月21日。 2.網(wǎng)上報(bào)名流程: 有意者請(qǐng)登錄重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)公司網(wǎng)站(http://www.ahlxh.cn),點(diǎn)擊首頁“武隆區(qū)公安局輔警招聘”圖標(biāo),打開后在招聘公告下方點(diǎn)擊報(bào)名鏈接按鈕,按照頁面提示操作,將《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、本人簡(jiǎn)歷、1寸照片電子登記照、畢業(yè)證復(fù)印件、退伍證、身份證復(fù)印件(正、反)、戶口本復(fù)印件(戶主頁、個(gè)人頁、增減頁)電子檔發(fā)送至QQ2538222510或郵箱2538222510@qq.com。 (二)資格審查 1.資格審查時(shí)間: 2023年7月22日,招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名通過人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。 2.資格審查地點(diǎn): 武隆區(qū)芙蓉西路114號(hào)公安小區(qū)內(nèi)(區(qū)武裝部、司法局對(duì)面),報(bào)考人員全部在小區(qū)內(nèi)院壩等候,分批次進(jìn)入辦公室資格審查。 資格審查貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格,相應(yīng)后果和責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查合格的,將由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司通過短信、電話等方式予以通知;未通過資格審查的,不再另行通知,所有應(yīng)聘材料不予退還。 3.資格審查所需材料: 持本人近期1寸免冠照片1張、學(xué)歷證書、身份證、退伍證、個(gè)人信用信息、個(gè)人銀行征信報(bào)告、報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份,本人戶籍證明和居住證明。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。 學(xué)歷證明:學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的,需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(登陸學(xué)信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn,點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打?。?。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中,無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章)。 個(gè)人信用信息及個(gè)人銀行征信報(bào)告。應(yīng)聘人員通過“信用中國(guó)(重慶)”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔ⅰM瑫r(shí),應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告。 應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者,將由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司通過短信或網(wǎng)上公布予以通知;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。 (三)筆試 1.筆試采取閉卷方式,考試題類型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型,內(nèi)容可包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,筆試采用百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。 2.筆試時(shí)間:2023年7月24日上午09時(shí)00分,地點(diǎn):武隆區(qū)公安局二樓會(huì)議室,如遇特殊情況,另行通知。筆試成績(jī)?cè)谥貞c市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。 (四)體能測(cè)試 1.參加體能測(cè)試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定(若筆試開考比例未達(dá)到1:3的,則筆試合格人員全部進(jìn)入體能測(cè)試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列,則均進(jìn)入體能測(cè)試。 2.體能測(cè)試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑),體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格,其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試依次為:縱跳摸高、10米×4往返跑、女子800米跑(男子1000米跑),其中縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次,長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次,10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過2次,考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的,即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格,10米×4往返跑有且只有1次試跑。體能測(cè)試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。 3. 體能測(cè)試時(shí)間:2023年7月24日上午11時(shí)00分,地點(diǎn)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)鳳溪校區(qū),如遇特殊情況,另行通知。體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果,體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站上公布。 (五)面試 1.參加面試者在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列,則均進(jìn)入面試。 2.若進(jìn)入面試人員未達(dá)1:2的比例,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。 4.考生總成績(jī)計(jì)算方法 總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位。 5. 設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。 6. 面試時(shí)間暫定2023年7月24日下午14時(shí)00分,地點(diǎn)武隆區(qū)公安局二樓會(huì)議室,面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谥貞c市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)上統(tǒng)一公布。 (六)體檢 根據(jù)筆試面試總成績(jī),按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),屬于本公告第二條第五款第二項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順數(shù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),招聘崗位中要求中設(shè)定優(yōu)先條件為第二優(yōu)先順序,其它并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),同一崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 體檢當(dāng)日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。 體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,身體無紋身,無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。 體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。 (七)考察 1.體檢合格者由考察小組實(shí)施考察,標(biāo)準(zhǔn)參照我區(qū)錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行,對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,實(shí)地考察有困難的,可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察,出具相應(yīng)考察情形的材料。招聘單位對(duì)考察小組提供的考察材料和初步考察結(jié)論進(jìn)行審查研究后,出具最終的考察結(jié)論。 2.若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的),不予錄用,同一崗位可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 (八)公示 考察合格人員確定為擬錄用人員,擬聘用人員名單將在重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行為期5天的公示。 公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 如出現(xiàn)體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的情形造成崗位空缺,由區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。 (九)聘用 勤務(wù)輔警崗1、勤務(wù)輔警崗2聘用分配方式:聘用人員按照總成績(jī)從高到低的順序逐一選擇報(bào)考崗位內(nèi)包含的單位。經(jīng)公示無異議的,確定為聘用對(duì)象。聘用前,由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司開具人事檔案調(diào)檔函,調(diào)取擬聘人員個(gè)人人事檔案集中統(tǒng)一管理。 已按要求調(diào)取人事檔案到重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司的擬聘人員,攜帶相關(guān)材料(身份證復(fù)印件4張、一寸照片4張(藍(lán)底或紅底均可)、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件各2張、戶口復(fù)印件1張(本人頁、戶主頁、增減頁)、上家單位離職證明復(fù)印件1張)到重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,并被派遣到武隆區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。 被聘用人員試用期為二個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。 四、相關(guān)待遇 聘用人員實(shí)行派遣制,合同期兩年,其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月),工資待遇見招聘崗位一覽表。工資實(shí)行基本工資+層級(jí)工資+崗位績(jī)效+津補(bǔ)貼等,基本工資隨主城及區(qū)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步增長(zhǎng)。實(shí)習(xí)期滿正式評(píng)定層級(jí)后,層級(jí)按年限考核晉升,層級(jí)晉升后,層級(jí)工資相應(yīng)增加。單位按規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”,提供工作用餐,每年開展健康體檢,并配發(fā)服裝。 五、附則 本招聘簡(jiǎn)章由重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶市武隆區(qū)保安服務(wù)有限公司。咨詢電話:023-77711319
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2023年7月12日 |
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